DESCRIPTION

Les ingénieurs électriciens des mines/ingénieures électriciennes des mines supervisent l’acquisition, l’installation et la maintenance des équipements électriques miniers en utilisant leur connaissance des principes électriques et électroniques. Ils/elles organisent le remplacement et la réparation d’équipements et de composants électriques.

Aspect réglementaire

Pour vérifier si cette profession est réglementée dans les États membres de l’UE ou de l’EEE ou en Suisse et les modalités de cette réglementation, veuillez consulter la base de données des professions réglementées de la Commission. Base de données des professions réglementées:

Autre libellé

  • ingénieure électricienne des mines
  • ingénieur électricien des mines

APTITUDES ET COMPÉTENCES

CONNAISSANCES

ESSENTIELLES
  • donner des conseils sur des équipements miniers
  • concevoir des circuits par CAO
  • apporter des améliorations à des systèmes électriques
EN SAVOIR PLUS
  • ensure compliance with safety legislation
  • install electrical mining machinery
  • assurer la conformité à une législation sur la sécurité
  • entretenir des équipements miniers électriques
  • gérer des procédures d’urgence
  • préparer des rapports scientifiques
  • faire l’acquisition d’équipements miniers électriques
  • superviser du personnel
  • effectuer un dépannage
  • utiliser un ordinateur
FACULTATIVES
  • aborder des problèmes avec un esprit critique
  • évaluer le coût d’exploitation
  • contrôler des coûts d’exploitation minière
EN SAVOIR PLUS
  • contrôler une production minière
  • présenter des rapports
  • utiliser un logiciel de dessin technique
ESSENTIELLES
  • dessins de conception
  • génie électrique
  • manuels des équipements électriques d’exploitation minière
EN SAVOIR PLUS
  • électricité
  • électronique
  • géologie
  • législation sur la sécurité minière
FACULTATIVES
  • mathématiques
  • génie minier

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

ADAPTABILITÉ

20%

pensée critique

40%

fiabilité

60%

résolution des problèmes

60%

travail d’équipe

40%

éthique professionnelle

60%