NOS ACTIVITÉS

L’objectif de cette rencontre était de s’initier et de se découvrir avec des partenaires aux compétences diversifiées (collectivité territoriale, universités, entreprises, organismes de formation, …)

Chacun des partenaires a présenté un état de l’art de la situation énergétique dans son pays. Ces présentations ont servi de base au premier résultat intitulé « La présentation de l’énergie statistique des partenaires » (voir TASK1)

L’une des principales activités a également été la visite de l’Université technique de Belfort-Montbéliard ainsi que la tenue d’une conférence entre les principales parties prenantes au niveau régional.

Plus de 80 participants ont assisté à la conférence et ont pu échanger avec l’ensemble de la délégation européenne

Pour faire connaître les métiers de l’énergie de demain, les partenaires ont présenté les résultats des entretiens qu’ils ont tous menés afin d’impliquer les principales parties prenantes.

En effet, 104 organisations représentant 38 organismes de formation, 38 pouvoirs publics et 28 entreprises ont répondu à notre phase de questionnement pour comprendre les principaux enjeux et défis de chacun des pays et les principales stratégies de transition énergétique.

Ces résultats sont synthétisés dans le second produit intitulé « Enjeux aux niveaux régional et national d’un point de vue européen »

Dans le cadre de cette rencontre, les partenaires ont eu l’occasion de découvrir l’Agence slovaque de l’innovation et de l’énergie et l’Université de technologie

Les partenaires de WATT ELSE se sont donc réunis pour engager la TASK 3 concernant la cartographie européenne des futurs emplois et compétences dans l’énergie de 21 métiers différents en incluant des éléments contextuels, des compétences transversales.

Les partenaires ont basé leurs activités sur la base de données ESCO afin de faire directement le lien avec les parcours de formation potentiels à suivre et de les adapter aux besoins du marché.

Les descriptions de poste et les parcours de formation feront partie d’un site Web.

Au cours de cette réunion hybride, les partenaires ont eu la chance de rencontrer des experts de l’Université technique – faculté de génie électrique, énergétique et informatique appliquée et ont été chaleureusement accueillis par des représentants de la mairie de Iasi.

L’objectif de la rencontre était de faire le point sur la cartographie européenne des parcours de formation aux métiers de l’énergie de demain, ainsi que d’entamer la réflexion sur un programme de formation de sensibilisation à ces métiers de l’énergie.

L’activité principale de la réunion transnationale a été la participation de la délégation Watt else à une conférence consacrée à mettre en évidence et à présenter les expériences de développement durable à travers la gestion des déchets solides municipaux et la promotion de l’économie sociale et des emplois verts.

Les partenaires ont eu l’occasion de présenter les bonnes pratiques et les enjeux des métiers de la transition énergétique directement liés aux aspects environnementaux devant plus de 200 participants.

L’objectif principal de cette session était de créer le programme de l’activité de formation courte du personnel qui devrait avoir lieu à Stockholm en mai 2022.

Les partenaires ont assisté à une présentation du projet européen INTERREG PROSPECT 2030 grâce à un professeur du Politecnico di torino exposant la stratégie FIT pour 2050 impliquant toutes les personnes en transition dans le domaine de l’énergie.

Ensuite, les participants ont assisté à une conférence consacrée à l’événement de diffusion et de multiplication d’ALCOTRA InterBITS. Des projets majeurs ont été présentés qui sont portés par le Green Building Envirnoment Park, l’Ines (Institut national de l’énergie solaire), la Fondazione ITS et nous avons eu l’occasion de présenter le projet Watt Else.

Afin de valider l’avant-projet de programme de sensibilisation aux métiers de l’énergie et aux parcours de formation, les partenaires ont organisé une courte activité conjointe de formation du personnel à stockholm en mai 2022.

Plus de 30 participants venant d’organisations partenaires ont assisté à cette session dont l’objectif était d’évaluer l’ensemble du processus et de s’impliquer dans la stratégie de diffusion afin de promouvoir le projet, ses résultats et favoriser la transition énergétique auprès de toutes les parties prenantes.

Avec une combinaison parfaite d’ateliers, de tests, de visites de Villes Viables, de la firme Phoenix, de l’Institut Royal Technologique de Stockholm…) et de conférences, les partenaires, stagiaires et experts accompagnateurs ont eu la chance de partager leur expérience personnelle et de diffuser les bonnes pratiques.

Tous les participants se sont engagés à mettre en place des actions concrètes dans leurs entreprises, organismes de formation et collectivités locales auprès de leurs collègues, partenaires et sphère politique.

L’objectif principal de cette réunion était de faire un retour concret sur les vraies actions qui ont été mises en place après la formation conjointe du personnel qui s’est déroulée à Stockholm.

Au cours de cette rencontre, les partenaires ont eu la chance de visiter 2 grandes entreprises traitant de la transition énergétique à savoir :

AkuoEnergy qui a été créée en 2007 sur l’île de la Réunion, Akuo Océan Indien dispose actuellement de 11 centrales solaires représentant une capacité installée de 35 MWc. Akuo Indian Ocean est la filiale d’Akuo ayant initié l’Agrinergie®, l’Aquanergie® et les solutions de stockage. En particulier, et grâce à Bardzour et les Cèdres, deux projets combinant PV et stockage pour une capacité totale de stockage de 18 MWh, le groupe a développé une solide expertise off-grid.

Albioma – Bois rouge qui est une entreprise innovante. La première centrale thermique hybride bagasse/charbon de France a été implantée par Albioma en 1992 sur le site de Bois-Rouge. C’était alors la seule installation de l’île capable de transformer la bagasse, un résidu fibreux de la canne à sucre, en électricité pour alimenter le réseau électrique réunionnais. En 2020, le Groupe a annoncé la conversion de la centrale en 100% biomasse

L’objectif principal de cette réunion sera de finaliser les meilleures pratiques dans le cadre de la promotion des enjeux, des emplois et des compétences énergétiques ainsi que de lancer un nouveau partenariat potentiel axé sur les échanges et les résultats de ce projet.

Informations complémentaires à fournir